Lohn und Gehalt (HR)

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Lohn- und Gehalt
Der wichtigste Bestandteil des HR-Modules ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit dem schlanken Systemmodul für zuverlässige Abläufe im diesem sensiblen Bereich wird die aktuelle Gesetzeslage und geltendes Steuerrecht berücksichtigt. Die integrierte Funktionalität bildet Monats- und Stundenlöhner, Teilzeitmitarbeiter, Prämien, wechselnde Sozialabgaben oder viele weitere Ausnahmeregelungen nahtlos und sicher ab. Das Abrechnungsmodul übernimmt dabei die summierten Anwesenheitszeiten aus der Personalzeiterfassung.

Die Personalabrechnung unterstützt ein DEÜV-Meldewesen sowie Beitragsnachweise über Dakota. Standardschnittstellen zu gängiger Fremdsoftware wie Elster für Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen gehören ebenso zum Funktionsumfang wie ein Bescheinigungswesen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage zahlreiche brancheneigene Speziallöhne abzubilden.